Career Planキャリアプラン
もっと働きたい、
もっと成長したい、
その願いを叶える、
多種多様な働き方を提供する。
スキルはあるけど、ブランクのある子育て期間中のママ。
もっと様々な経験を積みたい、成長意欲のある第二新卒。
働きたい、成長したい、だけど今はそれが実現できていない、
そんな、働くことに対する前向きな願いを叶える舞台をともにつくります。
Work Style働き方・キャリアビジョン
01
もっと様々な経験を
積みたい、
成長意欲のある第二新卒
（職種）設計・コーディネーター
現場確認
詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。
出社/朝礼/事務作業
詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。
昼食
詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。
図面作成
詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。
打ち合わせ（プレゼン）
詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。
図面作成
詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。
帰宅
02
スキルも意欲もあるけど、
ブランクのある子育て期間中のママ
（職種）設計・コーディネーター
出社/朝礼/事務作業
詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。
昼食
詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。
図面作成
詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。
打ち合わせ（プレゼン）
詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。詳細がはいります。
事務作業
帰宅
キャリアビジョン例
ライフステージの変化に伴って、柔軟な働き方をすることができます。
＊設計職また施工管理の経験のある
第二新卒の場合
3年後
現場監督としての実績数を積みながら、
図面を引く設計士としての経験も少しずつ重ね、
現場がわかる設計士へ
6年後
住宅や店舗だけではなく、
工場や社屋など大きな建物の実績も積み
指名が入る建築士へ
10年後
現場からデザイン
商店から公共建築まで
すべてまかせられる建築士に
＊設計職また施工管理の経験のある
第二新卒の場合
3年後
これまで積み重ねてきた
建築士として経験を用い
住宅や店舗など設計業務を主導
6年後
育休を挟みながらも現場復帰
子育てとのバランスを考え
案件を絞りつつ担当
10年後
子育てをしっかりしながら
大好きな設計の仕事を
続けられる人材に